Главная » 2009»Октябрь»5 » Вымирающий вид или команда без будущего. (от 30.01.2009)
Вымирающий вид или команда без будущего. (от 30.01.2009)
12:39
Сегодня
я хочу поговорить об одной из сильнейших на данный момент команд лиги.
Это английский Эвертон. Многократный чемпион Англии подходит к тому
печальному в жизни любой команды моменту – когда наступает регресс. В
данном случае все просто. Среди 11 лучших футболистов по силе – пятерым
уже 30 или более, среди 14 лучших – 8. Самому молодому в С11 – 26 лет.
И что более всего огорчает, нет ни одного юниора на смену. То есть в
команде есть 13 человек основы и шлак. С таким подходом путь у этой
команды в Д2 – Д3 английской лиги. Уже в следующем сезоне потеря С11
команды составит порядка 66 баллов, а С14 - 105. Причем в следующем
сезоне стареть будет уже не 8 игроков, а 12 (из С14). Есть конечно одно
НО, точнее даже не одно
10 из 11 сильнейших игроков выступают за сборные. У пятерых футболистов
есть АТ4. В следующем году команда снова выступит в Лиге Чемпионов. Это
означает, что баллы потерянные при старении вполне могут быть
наверстаны участием в турнирах и матчах сборной. Однако если в
следующем году ничего не предпринять в плане воспитания молодого
поколения, команда просто деградирует за 2 сезона, и участие в
мирокубках будет лишь мечтой. Мне будет очень интересно наблюдать как
команда будет выбираться из такой ситуации, и будет ли вообще? Почему я
вообще написал заметку про эту команду, ведь она к Доминике не имеет
никакого отношения. Все потому, что у грандов можно многому научиться.
Гранды часто дают новые идеи и интересные методы по управлению
командой. Что касается Эвертона, то это яркий пример для новичков и
людей которые выбирают стратегию развития. Без молодого поколения и
развития смены игрокам постарше нет никакого движения вперед. Топтание
на месте будет, но это уже каждый сам для себя выбирает, какой хочет
видеть свою команду. Не повторяйте чужих ошибок и не допускайте
тупиковых ветвей развития команды. Стремитесь избавить С11 от стареющих
игроков и наоборот, старайтесь помещать туда молодежь.
Жду активного обсуждения и предложения тем для следующих исследований и заметок